Оглавление:
Всего можно выделить 6 ситуаций, при которых медицинским учреждением будет выдан больничный по уходу за больным родственником. При этом из шести таких ситуаций закон пять случаев относит к и только один — за взрослыми лицами.Сразу следует заметить, что описываемые ниже случаи относятся к оплачиваемым больничным листам.
Итак, медицинскими организациями и их работниками должен быть выдан больничный лист, который впоследствии оплачивается работодателем, если:Гражданин ухаживает за несовершеннолетним ребенком, которому еще не исполнилось семь лет. При этом суммарно в год продолжительность такого отпуска (оплачиваемого) не может превышать двух месяцев. Лицо, находящееся на больничном на этом основании более 60 дней, не может быть уволено, так как у него имеется уважительная причина, но с другой стороны, и время свыше двух месяцев ему оплачено не будет.Гражданин ухаживает за заболевшим несовершеннолетним ребенком, которому еще не исполнилось 15 лет, но уже больше 7 лет.
При выдаче листка нетрудоспособности рассматривается наличие или отсутствие других близких, способных ухаживать с минимальными потерями.
Однако не каждый врач в независимости от квалификации имеет право на выдачу листков нетрудоспособности.
Не выдают документы:
При обращении в здравпункт, вызове бригады
Имеется информация о том, что к ним могут причислять граждан, которые не только являются родственниками, но и проживают совместно и имеют общее хозяйство.
К таковым могут относиться:
Фактически же для возможности получения такого документа необходимо соблюдение следующих факторов:
Нюансы получения больничных в зависимости от ситуации определяются Трудовым Кодексом Российской Федерации и в общем понятии предоставляют возможность выписки листков нетрудоспособности при таких случаях:
Процедура возможна в следующих случаях:
Основным условием для оформления бланка нетрудоспособности и получения по нему выплат считается фактическое подтверждение необходимости помогать заболевшему члену семьи, а также непосредственное осуществление ухода за человеком. Получить больничный
Выдача листов нетрудоспособности предусмотрена не только для граждан России, но и иностранцев, проживающих на территории нашего государства в случае возникновения подобной необходимости.Оплата осуществляется следующим категориям населения:
При определении возможности выдачи больничного в подобных ситуациях, прежде всего возникает вопрос определения степени родства.Единой трактовки, регулирующей эти моменты, в законодательстве не существует.
Различные нормативы определяют понятие «членов семьи»
Больничный лист по уходу за взрослым больным родственником выдаётся любому гражданину, который работает официально и при этом перечисляет страховые взносы в Фонд. Чтобы получить бюллетень, необходимо соблюдение одного или нескольких условий:престарелым родителям (или одному из них), нуждающимся в присмотре, должно быть не менее 80 лет;наличие у отца или матери инвалидности, вследствие которой они являются нетрудоспособными;постигшая болезнь не позволяет родителю обслуживаться повседневно самостоятельно, выполнять элементарные действия по личной гигиене (психическое расстройство, переломы конечностей и т.д.);если родитель лежачий, из-за
Глава V Приказа целиком посвящена выдаче листков по уходу за больным членом семьи.Получателем листка может быть как гражданин РФ, так и лицо, временно проживающее или временно пребывающее на территории страны.
Основное условие – человек, претендующий на оформление больничного, должен быть застрахован в системе обязательного социального страхования РФ и за него должны уплачиваться страховые взносы.К застрахованным лицам относят того, кто:работает по заключенному трудовому договору;является государственным или муниципальным служащим;осуществляет замещение государственной или муниципальной должности;является членом производственного кооператива и своим трудом участвует в его деятельности;относится к священнослужителям;имеет занятость в статусе: адвоката, ИП, члена КХ, нотариуса, члена семейной общины коренных малочисленных народов севера.
При этом родственниками являются остальные члены семьи, проживающие отдельно. При оформлении существуют критерии, без которых доктор может отказать в выписке листа:
Подобные критерии распространяются на заболевших родственников, а не на тех, кто собирается осуществлять уход.
При этом существуют три основных критерия для сотрудника, по которым ему могут отказать:
В этом случае пришедший с больным родственник (либо тот, кто будет фактически за ним присматривать) имеет возможность получить больничный, который в дальнейшем предоставит по месту работы в качестве подтверждения законности своего отсутствия.Для этой цели нужно предоставить сотруднику поликлиники (больницы) собственный паспорт или документ, подтверждающий регистрацию на территории РФ.
Поводом для оформления такого документа является обращение в медицинское заведение, а именно:
Именно при посещении врача может выясниться, что заболевшему человеку потребуется специальный уход на некоторое время.
В этом случае пришедший с больным родственник (либо тот, кто будет фактически за ним присматривать) имеет возможность получить больничный, который в дальнейшем предоставит по месту работы в качестве подтверждения законности своего отсутствия. Для этой цели нужно предоставить сотруднику поликлиники (больницы) собственный паспорт или документ, подтверждающий регистрацию на территории РФ. В идеале необходимо предъявить также данные о наличие родственных связей, например свидетельство о рождении, документ о регистрации брака.
Если будет обнаружена фальсификация, то впоследствии суд взыщет выплаченную сумму, несмотря на то, что медучреждением был оформлен листок временной нетрудоспособности. Вторым важным условием является лечение в домашних условиях.
Когда врач диагностировал заболевание, важно чтобы он назначил амбулаторное лечение, если больного родителя следует направить в стационарное отделение, предполагается, что там за ним будет ухаживать медперсонал, поэтому больничный родственнику не полагается.
Если в дальнейшем ему понадобится уход дома, один из родственников или близких может оформить на себя больничный по уходу. Еще одним условием является трудоустройство ухаживающего человека.
Он должен быть совершеннолетним и официально трудоустроенным, листок нетрудоспособности не оформляется на ухаживающих пенсионеров. Законодательные акты РФ рассматривают и устанавливают различные моменты правоотношений между работником и государством, которые возникают с ситуацией временной нетрудоспособности.
К таким случаям относятся заболевания, при которых пациента нельзя вылечить полностью или ему предстоит длительное лечение — например, при некоторых злокачественных образованиях. Продержав пациента с очевидным неблагоприятным клиническим и трудовым прогнозом на больничном листе до 4 месяцев, лечащий врач поликлиники должен направить его на МСЭ, оформив соответствующее направление (называемое врачами посыльным листом).
Что делать, если вместо направления на МСЭ врач пытается выписать больного раком пациента?
Встречаются случаи, когда отдельные ЛПУ стараются выписать пациента с больничного листа после 4 месяцев нахождения на больничном листе или ранее, чтобы не направлять его на МСЭ. Но если онкопациент получает лечение и имеет плохие результаты диагностических исследований, то выписывать его не должны.
Если такое произошло с вами, требуйте выдать справку об отказе в направлении на МСЭ, которую в таком случае обязаны выдать.
Когда приходится еще продлевать свои отгулы по уходу, работник уже оформляет их за свой счет.
В некоторых исключительных случаях, оплачиваемое медицинское освобождение, может быть предоставлено и при серьезном недуге ближайшего взрослого родственника. К примеру, больничный по уходу за больным мужем, жене могут выписать не более, чем на семь суток, независимо от диагноза супруга. Если потребуется более длительный период терапии, женщине придется оформить отпуск без содержания.