Оглавление:
Разрешение будет готово по истечении 10 дней с момента подачи письменного заявления в миграционную службу.Получить справку с результатами медкомиссии необходимо в течение 30 дней с момента оформления разрешения на работу. Более того, до истечения этого срока ее потребуется представить в территориальное отделение ФМС, в противном случае разрешение будет аннулировано.Эта процедура является стандартной и ничем не отличается от порядка оформления документов при трудоустройстве российского гражданина.
В том случае, если украинец впервые устраивается на работу на территории России, необходимо передать всю информацию о нем в Пенсионный фонд и оформить СНИЛС.Для этого необходимо отправить им заполненные бланки установленной законодательством формы.
Это можно сделать как лично, так и заказным письмом с уведомлением о вручении.Кроме того, и сам работодатель должен иметь разрешение на привлечение и использование иностранных работников, которое выдается территориальным отделением ФМС.
Ни патент, ни разрешение на работу для украинца не понадобятся. Тем не менее, есть одна тонкость, которую следует учесть. Гражданин Украины, который временно проживает в России, может получить работу только в том регионе, где получил разрешение проживать.
Из этого правила есть два исключения, которые должны соблюдаться одновременно:
Не следует забывать и о необходимости подать уведомление о принятии на работу гражданина Украины с РВП. 1 млн рублей штрафа будет стоить компании ошибка кадровика при приеме или увольнении иностранного работника.
Корреспондирует с этим и частое незнание самих соискателей о том, как украинцу устроиться на работу в РФ.
Ради упрощения процедуры и пристального изучения особенностей трудоустройства рассмотрим специфику вопроса более внимательно.
Данные, предоставляемые официальными источниками информации, противоречивы и, порой, кардинально отличаются.
Объясняются подобные расхождения двумя факторами:
Согласно заявлению главы МИД Украины Павла Климкина на территории России живут и работают более 3-х миллионов украинцев.
Кроме того, в 2023 году в отношении них действуют ограничения на трудоустройство, установленные Постановлением Правительства РФ № 1365 от 14 ноября 2023 года.
Этот нормативный акт устанавливает квоты по областям экономической деятельности. Так, например, сельскохозяйственные предприятия, занимающиеся выращиванием овощей, не могут принимать на работу иностранцев в количестве большем, чем 50% от общей численности работников, а предприятия, занимающиеся автомобильными грузовыми перевозками — большем, чем 26%.
В ближайшее время квоты могут измениться. Проект соответствующего нормативного акта уже проходит стадию экспертизы. 1 млн рублей штрафа будет стоить компании ошибка кадровика при приеме или увольнении иностранного работника.
Чтобы облегчить вам задачу, эксперты журнала «Справочник кадровика» в одном месте собрали всю информацию, которую нужно учитывать, если в компании работают иностранцы с патентом.
Разберемся, как без рисков и штрафов оформить прием на работу украинца в 2023 году, составим пошаговую инструкцию.
2 Закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ):
Между Россией и Украиной действует безвизовый режим. Поэтому для приема на работу граждан Украины вам не требуется разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (п.
4.5 ст. 13 закона от 25.07.2002г. №115-ФЗ). Нужно только правильно определить статус иностранца, чтобы понять, какие документы потребуются для заключения трудового договора.
Сам патент выдадут не позже, чем через 10 рабочих дней от даты заявления.
При наличии вида на жительство, метка такого характера также вносится в паспорт, и с собой нужно взять бланк из ФМС.
Этот статус действует не более 5 лет, но при желании быть в РФ дольше, можно продлить его действие. Если у человека есть бланк из ФМС и штамп в паспорте, то патента или разрешения на труд не понадобится, можно оформлять его в штат на общих основаниях.
Но все равно нужно будет подать уведомление в ФМС, правда учитывать регион трудоустройства и должность не нужно, поскольку иностранец, у которого есть ВНЖ, вправе выбирать любое место работы на территории России. Если украинец приходит к работодателю и сообщает, что он находится в стране на основании статуса беженца, необходимо запросить у него удостоверение, которое подтверждает данную информацию.
Если этот документ отсутствует, помочь в его оформлении должно лицо, которое трудоустраивает человека.
Потребуются:
По факту завершения всех действий зарубежный представитель на руки получает талон с подтверждением факта проведения временной регистрации.
Единственный случай, когда украинцу нужен патент – если у него имеется только миграционная карта.
Правда, если факт нелегальной работы станет известен во время очередной проверки, наниматель заплатит штраф.
Что касается гражданина Украины, который трудился незаконно, его ждет следующее:
Чтобы избежать подобного развития событий, рассмотрите варианты с законным оформлением.
Прием на работу украинцев по патенту в 2023 году 5. Порядок приема на работу жителей ДНР и ЛНР в России и беженцев из Украины в 2023 году 6.
Общий порядок действий по приему на работу граждан Украины – пошаговая инструкция Прием на работу граждан Украины в 2023 году – общие нормативы Российским законодательством предусматривается особый порядок регулирования, применяемый по отношению к процедуре трудоустройства лиц, не имеющих гражданства РФ. Основу используемой в данном аспекте правовой базы составляет Федеральный Закон №115 от 25.07.2002. Именно означенным документом регулируются основные нормативы, применяемые относительно процедуры приема на работу как украинцев, так любых других нерезидентов РФ.
При этом следует помнить о том, что в любом случае украинцы являются гражданами страны, имеющей безвизовый режим с РФ, поэтому для них от работодателя не требуется получения разрешения на трудоустройство иностранцев.
Для этого нужно перейти на страницу «Проверка действительности разрешений на работу и патентов», и ввести все данные о проверяемом документе – серию, номер, а также указать вид деятельности иностранца и номер паспорта, по которому патент выдавался. Но такая информация будет носить только ознакомительный характер, а документальное подтверждение подлинности патента получают при личном обращении в местное отделение миграционной службы.
Готовую форму уведомления можно скачать с сайта ФМС https://www.fms.gov.ru/.
Седьмое правило: как российский
Как правило, оно дается на три года.
Уточнить информацию о том, может ли гражданин въезжать без визы можно в .Если работодатель хочет трудоустроить временно пребывающего иностранного гражданина или высококвалифицированного специалиста он должен произвести следующие действия:
В целом процедура выдачи разрешения на временное проживание осуществляется по следующей схеме:
Когда разрешение на временное проживание выдано, гражданин Украины может легально работать в РФ.
Через полгода он может подать документы и овладеть видом на жительство.Прием иностранных граждан на работу в 2023 году – это довольно хлопотное дело, которое проходит в несколько этапов:
1.Получение аккредитации в МВД.
Первым шагом компания, желающая принять иностранца из Украины на работу официально, должна встать на учет в МВД и получить в качестве работодателя иностранного гражданина, а для этого собрать и предоставить в МВД (территориальное отделение) пакет необходимых документов. 2.Проверка документов гражданина Украины и дооформление недостающих.