Оглавление:
Такое право выбора предоставляется гражданину только при назначении пенсии. После назначения пенсии поменять классификацию периода нельзя. Если несколько входящих в страховой стаж периодов совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них.
Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию.
На них правила, указанные в законе, также распространяются.
В соответствии с положениями закона отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности.
Обычно он включается только в стаж, необходимый для досрочного начисления пенсии по старости, но есть исключения. Что касается того, считается ли отпуск по уходу при определении страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии по старости, то стоит иметь в виду следующее. Отпуск по уходу подразделяется на две части, одна из которых (до 1,5 лет) оплачивается, то есть женщина получает пособие, а другая (до 3 лет) — нет.
При исчислении пенсии принимается во внимание лишь первая часть отпуска, и лишь она входит в страховой стаж.
Другая же половина отпуска по уходу приравнена к отпуску без содержания, а значит, в страховой стаж, который нужен для получения пенсии, не включается.
Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Порядок и сроки в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Ульяновск Входит ли в стаж декретный отпуск по уходу за ребенком.
юрист Быков Сергей Владимирович, г. Ульяновск Здравствуйте, Светлана! Входит. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред.
от 06.03.2019) «О страховых пенсиях» Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1.
В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
Ольга, г. Москва Входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком, рождённый в 1996 году.
юрист Лигостаева Антонина Васильевна, г.
В-третьих, отпуск засчитывается не весь, а ограничен максимальным пределом – до достижения ребенком полутора лет. Если Вы осуществляли уход за несколькими детьми, то в общей сложности засчитают не более трех лет. (текст отредактирован 04.02.2016 в 03:46)
Юрист Рейтинг: 0 • отзывов: 118 • ответов: 349 • г.
Краснодар 04.02.2016 в 04:17 Общий трудовой стаж имел значение для назначения пенсии по старому пенсионному законодательству. Сейчас он продолжает применяться при назначении пенсии для тех граждан, которые приобрели его раньше, т.
е. в период действия прежнего законодательства. В настоящее время основной закон – это Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ (далее – ФЗ «О трудовых пенсиях») .
Общий страховой стаж нужен для определения того, заработал ли человек или нет.
Таким образом, в соответствии с действующим законодательством женщина имеет право зачета в стаж 3 лет нахождения в отпуске по уходу за ребенком при представлении подтверждающих документов. Порядок исключения времени ухода за ребенком из стажа зависит от того, как при назначении пенсии был исчислен общий стаж.
Так, например, если общий трудовой стаж, согласно записям в трудовой книжке, составлял 38 лет, включая 6 лет нахождения в отпуске по уходу за 2 детьми, то общий стаж для исчисления пенсии составит 35 лет (38 − 6 + 3). Если же при исчислении пенсии стаж составлял 35 лет, не включая время ухода за детьми, то для исчисления пенсии берется 38 лет (35 + 3). Однако необходимо подтверждение периода нахождения по уходу за ребенком для того, чтобы из стажа не исключили больший период, чем женщина находилась в таких отпусках.
Их срок устанавливается на основании справки, выданной организацией,
Поэтому после родов у нее будет еще 16 дней.Если же мама родила двойняшек и больше детей, то она получит 194 дня.В случае, когда прерывания беременности или смерти ребенка, прожившего менее 6 суток, женщине дают дополнительное время для восстановления.
Минимум, это 3-7 дней, но работодатель может предоставить любое время сверх этого.Отпуск по беременности и родам выписывается на основе больничного, считающегося составной частью страхового стажа.
Но также он идет и в рабочий стаж, относящийся также к выслуге лет. Поэтому ответ на вопрос о том, включается ли отпуск данного типа в стаж, однозначно положительный.Женщине необязательно находиться в декрете максимальный срок.
На него могут рассчитывать следующие категории
А со стажем что в это время?
Возраст – полтора года (в совокупности не выше 4.5 лет); общественные оплачиваемые работы; отправление в другой населенный пункт Центром занятости; нахождение в тюрьме лица, невиновность которого доказана; уход за пожилыми людьми (80 лет и старше) или инвалидами.
Иногда появляется дополнительное основание для начисления ранней пенсии за выслугу лет либо по старости.
Например – выплату пособий, возможность получения отпуска для обеспечения ребенку необходимого ухода, материнский капитал и иные льготы и преференции.
В частности, одним из подобных видов дополнительной социальной защиты родителей является и возможность включения периодов жизни, потраченных на заботу о детях, в стаж, который необходим для получения пенсии. Однако система выплаты пенсий достаточно часто проходит через масштабные реформы.
ФЗ №173 от 17.12.2001.
Таким лицам в страховой стаж будет засчитываться период ухода одного из родителей за каждым ребенком (независимо от их числа) до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности за всеми детьми; имеющим 3-х и более детей, как состоявшим, так и не состоявшим в трудовых отношениях после 1 января 2002 года, но фактически осуществлявшим уход за детьми.
Эти обстоятельства следует иметь ввиду. Также следует иметь ввиду, что гражданам, имевшим двоих детей осуществлялся перерасчет пенсии в соответствии с Федеральным законом от 21.03.2005г. №18-ФЗ
«О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан»
начиная с 3 апреля 2005 года.
В этом нормативном акте указано, что застрахованными лицами считаются все, кто работает по трудовому договору или иным законным способом обеспечивает себя работой. Так как с отпускником, сидящим дома с ребенком до 1.5 или 3 лет, трудовые отношения не прекращаются, он считается застрахованным.
Значит, этот период включается в страховой стаж для назначения пенсии.
Важно, чтобы в момент наступления декретного отпуска лицо было официально трудоустроено. Время трудовой деятельности, предшествующего уходу в декрет с ребенком, не имеет значения. Отпуск по уходу учитывается не полностью, а лишь до момента достижения им 1.5 лет.
Суммарно этот декрет засчитывается не более, чем 4.5 лет, и только одному родителю. Последняя реформа установила расчет пенсии в баллах.
За период уходу за новорожденным насчитываются следующие баллы:
И знать их крайне полезно каждому человеку, который уходил в декрет для заботы о своем ребенке. Входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 и 1.5 лет для пенсии – законодательные нормы Принципы, согласно которым в Российской Федерации обеспечивается защита материнства и детства, закреплены в Конституции, и законодательство предоставляет достаточно много дополнительных гарантий родителям маленьких детей.
Меню Инфо Если отпуск оформлялся родителем несколько раз (для ухода за несколькими детьми), то в общей сложности в его стаж может быть включено максимум 6 лет такого отпуска.
Это положение будет действовать и после 1 января 2023 года. Также см. «Размер пособия по уходу за ребенком в 2023 году». Однако заметим, что отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен родителю до достижения ребенком возраста 3 лет (ст.